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杭州月嫂公司对月嫂素养培训规范化管理很必要

最近一则新闻“月嫂猛扇新生儿”,倍受人们的关注,打人的月嫂受到众人的谴责,可见月嫂素质是个不定因素。而目前月嫂市场缺乏规范化管理,许多家政服务员也相继转投月嫂服务业,月嫂护理不专业,月嫂级别评定过于随意,欠规范,达不到行业标准,月嫂资格证只能做参考。

通过对杭州月嫂市场的调研报告:“月嫂”作为一个极具中国特色的产科整体化护理服务链条的重要环节应运而生。在未来很长一段时间里“月嫂”会成为一个处于增长趋势和就业热点的行业,但目前仍然存在着“月嫂”专业知识和操作技能水平过低、“月嫂”的权益缺乏相应法律保障、行业内存在严重的不公平竞争和管理归属不明确等一系列问题。应当有针对性的出台一系列法规制度以进行有效的宏观控制和规范,确立“月嫂”这一行业的合法性,大幅度提高“月嫂”的专业素质,保障母婴健康。

需实行统一管理,制度化管理,规范化操作,记录,由专人监督,回访,处理违规人员和协调关系,充分保护雇主利益。杭州月嫂公司对月嫂素养培训规范化管理是很有必要的。